S03E04 - Smart Wearables & Aigency.com

In de bite-size aflevering hebben we het over de (gebrekkige) beveiliging van smart wearables en de overname van Aigency door Info Support.

Wil je bij het event 'AI just got bigger' zijn op 7 april 2022? Meld je dan gratis aan via: https://aijustgotbigger.com

Aigency
Aigency ontwerpt en ontwikkelt waardevolle, robuuste en betrouwbare Machine Learning-modellen.

Info Support
Info Support is de specialist in maatwerk software en leidend in kunstmatige intelligentie (AI).

Disclaimer: This post contains affiliate links. If you make a purchase, I may receive a commission at no extra cost to you.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang exclusieve toegang tot nieuws, blik achter de schermen en meer!

Transcript

0:00

Slimme wearables die kwetsbaar zijn voor cybercriminelen. Een van de onderwerpen vandaag in de bite-size aflevering van de AIToday Live podcast. Leuk dat je luistert. Leuk dat je weer luistert naar de nieuwe bite-size aflevering van de AIToday Live. Met wat speelt er op AI-gebied in het nieuws? Dus laten we eens even kijken, Joop. Wat is er de afgelopen dagen allemaal voorbij gekomen? Wat jou is opgevallen? Ja, wat mij opgevallen is. Ik had een artikel voorbij zien komen over… Ik pak hem er even bij. Slimme wearables kwetsbaar voor cybercriminelen. Ik weet niet, heb jij iets van een wearable? Mijn hartslag gaat in één keer wat hoger. Dus ik hoop niet… Ik zie hem toenemen. Dus ja, meerdere. Ja, ik ook. En nu blijkt dat naar schatting ruim de helft van de Nederlanders heeft een wearable. Waarmee je zijn gezondheid meet. Maar dat is natuurlijk maar één van de wearables. Ik heb ook wat slimme verlichting thuis. Slimme thermostaat. Sloten. Ja, heb jij slimme sloten? Nee, maar ik ken er wel een paar collega's. Dus ik zou je graag even bellen misschien. Ja. En de grap is natuurlijk… Kijk, als we dit… Of grap. Zo grappig is het niet. Als je kwetsbaar bent voor zaken. Maar wat je wel ziet, is dat dit dingen blijkbaar zomaar op de markt komen. En als we dit een beetje naar de enterprise toe halen, dan is het natuurlijk wel belangrijk dat je je hier tegen wapent. En wat mij betreft, zeg maar, is security één van de cross-cutting concerns. Dus je kan het nu hebben over security, maar datzelfde geldt natuurlijk voor privacy. Ik heb er zo zin in. Toch? Ja, als je gewoon even bedenkt… Als we het alleen bij de horloge alleen al houden. Sporthorloges, hartslagmeters, locatiegegevens. Ja, je kan er hele mooie dingen mee. Maar als je het verkeerd zou willen gebruiken, is het ook een hele mooie berg aan data waar je hele gave… Gave is misschien niet het goede woord, maar hele interessante dingen mee kan doen. Hele interessante dingen. En als jij voor je bedrijf dan ook modellen aan het bouwen bent, moet je dat wel vanaf het eerste moment meenemen in je ontwerp. Dat je privacy by design, security by design, ethics misschien zelfs by design. Dat je daar heel goed over nadenkt. Ja, eigenlijk moet je al een paar jaar vooruitdenken, is mijn filosofie. Wat zou hier allemaal mee kunnen gaan gebeuren als ik dit product of deze oplossing in de markt zou zetten, om eigenlijk al te doen alsof je daar zit en eens te kijken wat er gebeurt en wat zijn de potentiele gaten of side effects die je er eigenlijk van kan hebben. Ja, en we promoten natuurlijk al heel vaak dat je professioneel bezig moet zijn met AI. En dit soort dingen horen daarbij. Dus als je zonder expertise hiermee aan de slag gaat, je denkt van nou, wij knutselen wel even een model in elkaar. Wat tegenwoordig steeds makkelijker wordt. Je krijgt een soort van low code voor machine learning. Met allerlei auto ML, allerlei... Ook de standaard toepassingen in bijvoorbeeld iets als SAP of wat dan ook. Is het allemaal best wel mogelijk om als niet data scientist om modellen te maken. Maar bedenk wel dat dit soort zaken er allemaal omheen horen. Security, privacy, ethiek. Dat zijn de dingen die nu even on top of mind zijn. Maar dat zijn er nog wat meer. Ja, wat mij betreft moet dat in de cultuur komen. Dus van iedereen die hiermee bezig gaat, moet er over nadenken zoals we er al vaak over spreken inderdaad. Maar dat is wel echt... Ja, het moet onderdeel van de cultuur zijn dat mensen dit oppakken. Ja, precies. Pas nog een mooie quote. Die bleef me wel hangen. Dit is "culture eats strategy". Echt een fantastische quote. Ik gebruik het de laatste tijd steeds vaker. Toen ik hem zag. Volgens mij zag ik hem in een van jouw presentaties, Joop. Maar die is me wel blijven hangen. Ja, "eats for breakfast" zelfs. Dus je bent de dag nog niet begonnen of het is er al aan. Ja, inderdaad. Ja, interessant. Daar moeten we gewoon allemaal bewust van zijn. Dus goed dat je me even voorbij laat komen in dit nieuws item. Ja, toch? En dan zeker die werbels. Die zitten gewoon letterlijk op je huid. Dus dit staat zo dichtbij je. En misschien vergeten we, als we het hebben over enterprise modellen, wat dat uiteindelijk voor de mensen die dat gaan gebruiken, wat dat betekent. En zit het misschien niet letterlijk op de huid, dan is het wel figuurlijk. Dus vandaar dat ik echt dacht van "dit is echt een onderwerp, daar moeten we het even boven hebben". Ja, dicht bij huis. Dan heb je alle huiswerbels ook gewoon direct geraakt. Zeker. Het zit heel dichtbij. Is jou nog wat opgevallen? Ja, dat is eigenlijk eentje die heel dicht bij mijn hart ligt. Bij jou ook, dat weet ik, "AI just got bigger". Het nieuws van Aigency die overgenomen is door Info Support. Maar eigenlijk kan je er veel beter over vertellen, Joop. Over dat nieuwsartikel wat ik erover gelezen heb. Maar jij weet er veel meer van. Vertel. Ik weet er meer van, inderdaad. Ik ben nou betrokken bij de overname. Dus als Info Support hebben we nu Aigency als bedrijf, schrijf je als A-I-Gency, overgenomen van onder andere Jim Stolzen. Bekend merk in de AI-markt. En daarmee versterken we eigenlijk onze leidende positie in de markt. Ik zal de introductie van de podcast moeten gaan aanpassen, dat ik nu ook CTO van Aigency ben geworden. Dat is alleen voor mij al een grote stap. Dank je wel. Dat is denk ik ook voor Info Support een grote stap. Maar "AI just got bigger". Dat thema hebben we omdat dat binnen onze onderneming groter wordt. Maar wat we natuurlijk zien is dat het steeds groter wordt in ons dagelijks leven, voor de enterprises, overheden die hiermee bezig zijn. Dus AI maakt ieder jaar weer nieuwe stappen, wordt groter, belangrijker. Waarbij het ook steeds belangrijker wordt dat je de juiste expertise hebt. En dat je, nou ja, eigenlijk waar we het net al over hebben, dat je dit zo professioneel mogelijk aanpakt. Om het te vieren hebben we echt op 7 april een geweldig evenement, denk ik. We hebben daar inspirerende sprekers uitgenodigd. We beginnen bijvoorbeeld met Martine de Ridder. Zij is helemaal gespecialiseerd in hoe je nou innovatieve ideeën, hoe je die met lef opzet en hoe je dat uiteindelijk aanpakt. Zij heeft ook een aantal faalverhalen. Zij heeft ontzettend veel, of ontzettend veel, ik weet niet, maar een heel aantal start-ups heeft zij opgericht. De ene succesvoller dan de ander. En kan daar echt geweldig over vertellen. Dus daar starten we mee. Zelf mag ik ook spreken op dat evenement. Dus dat is leuk. En ik vertel dan precies in diezelfde lijn van, ja, hoe begin je nou? Hoe toon je lef? Maar hoe doe je dat dan met AI machine learning? En hoe zorg je er vooral voor dat dat dan waarde heeft, dat initiatief dat je doet? En dus wat wij vaak dan wel zien, is dat bedrijven proof of concepts maken. En vanwege het feit dat het een concept is, wordt er vaak heel erg vanuit de techniek gedacht. Dus dan krijg je van, krijgen we dit technisch voor elkaar? Nou ja, misschien een beetje een spoiler, maar dat lukt je wel. Dus waar ik het over ga hebben, is een proof of value. Dus hoe zorg je dat je nou met zo min mogelijk inspanning toch kan aantonen dat een idee dat je hebt, dat dat waarde heeft, een levensvatbaar is? Dat is uiteindelijk veel belangrijker. Ja, even een stapje hoger. Even een stapje opzij. Even van alle kanten kunnen bekijken inderdaad. En wie weet is AI dan wel de beste fit. Maar misschien ook wel helemaal niet. Maar dan moet je echt komen tot de kern van wat is het probleem en daarbij de waarde die het vertegenwoordigt. Ja, en is dat probleem nu ook echt onderdeel van je bedrijfsdoelstellingen? Helpt het je bij het verwezenlijke van je bedrijfsdoelstellingen? Dus niet zomaar dat je zegt van, oh ja, hier kunnen we wel wat mee en dat levert wel wat waarde op. Nee, als het goed is, heb je een bepaalde strategie. Dan heb je ook doelstellingen voor aankomend jaar, aankomend kwartaal. Maakt me niet uit. Er liggen doelstellingen. En hoe zou dan dat idee dat je hebt bij kunnen dragen? Of we willen eigenlijk alleen maar werken aan ideeën waarvan je de hypothese hebt dat ze in ieder geval zonwaarde toevoegen? Ja, echt ook pas bij de organisatie. Doelstellingen. Ja, mooi. Het is een Bitesize aflevering, dus daar gaan we het nog veel vaker over hebben. Maar nog even kort voor de mensen van het evenement. Wat zijn de andere sprekers? Wie komen er nog meer aan bod? Aruna Gopal komt ook bij ons spreken. En dat is wel leuk, want we hebben aan haar gevraagd om ook gewoon even helemaal anders te kijken. Dus even los van die techniek. Want wat je natuurlijk ziet is bij die introductie van nieuwe ideeën, en in dit geval is dat dan machine learning, is dat je best wel tegen weerstanden aan kan lopen. En zij kan vertellen, zij is een personal branding coach, van hoe je nou jezelf verkoopt, maar het is eigenlijk ook hoe je daarmee ideeën verkoopt. Dus vanuit die stap van personal branding, daarvan kijken van wat zou je van dat soort elementen mee kunnen nemen om je eigen persoonlijke doelstellingen te halen als jij gelooft dat AR/ML van toegevoegde waarde is in je organisatie. Gaaf. Ik vind het altijd mooi als met een andere blik naar het speelveld waar we heel erg actief in zijn gekeken wordt. Ja toch? Omdat aan het oorspronken zijn. Ik ben enthousiast. Ja. En de laatste is dan Jim Stolten. En hij gaat niet spreken als oud oprichter, of nu dan ex oprichter van Aigency, maar als nieuwe oprichter van zijn nieuwe bedrijf, Keuringsdienst van Data. En dan gaat hij uitleggen dat het heel belangrijk zou kunnen zijn dat je een externe partij hebt die een audit kan uitvoeren op die data, waar we het net misschien ook al over hadden, van zit er geen discriminatie in die data die gebruikt wordt. Al dat soort zaken. Privacy. En dan kun je een onafhankelijk bureau dat laten toetsen. Dus wij misschien als ontwerpers kunnen laten zien met metrieken en processen en dat soort zaken van, nou dat hebben we voor elkaar, maar je wilt het misschien ook extern laten auditen. En daar komt hij over vertellen. Ja, zodat je dat ook, zoals je dat financieel met je grootboekrekening ook doet natuurlijk, dat laat je ook keuren en dan echt op je data en op je oplossingen. Ja, precies. Precies. Nou, voor de luisteraars misschien wel leuk nog even, waar, wanneer, hoe kunnen ze aanmelden? Ondanks dat we het natuurlijk ook even opnemen in deze beschrijvingen van deze podcast op nou maar. Ja, 7 april tussen 2 en 6 in de Voethal in Amsterdam. Echt een hele game locatie met goede parkeergelegenheden. Terwijl dat toch in Amsterdam is. En we sluiten af met een borrel. En we zullen inderdaad eventjes de informatie delen op de, hoe zeg je dat, bij het bijschrift van de podcast. Ja, bij de bijschrift. Nou, ik hoor topsprekers. Ik hoor gave concepten en ideeën voor de talks. Ik hoor borrel. Count me in. En hopelijk velen van onze luisteraars komen ook. En zet hem door naar collega's die dit ook interessant vinden. Precies. Oh ja, en ik moet dan nog vermelden, AIjustgotbigger.com. Daar kun je je aanmelden. Dus gratis evenement. Dus er staat je niets in de weg om gewoon lekker met ons dat te komen vieren. Kijk, top. Hartstikke mooi. Bitesize. Dat was een flinke bite, denk ik. Maar gaaf om weer even zo samen te zitten. Job, op naar de volgende. Yo, thanks. Is goed. Hoi, hoi. Hoi. Vind je het leuk, deze podcast? Deel het dan graag met collega's of anderen. Abonneer je in je favoriete podcast app. En in Spotify kun je ons tegenwoordig een beoordeling geven. Zouden we super cool vinden. Dank je wel.[Muziek][Muziek]